2021年９月11日——14日，为进一步推进和落实我系“1+Ｘ”人力资源共享服务证书建设工作，同时也为了进一步提升我系人力资源管理专业老师的教育教学能力和实践技能，系部派出梅彤、周万中和孙莉三位教师参加了踏瑞第四期人力资源共享服务1+Ｘ证书师资培训。

基于疫情防控大局，为保障所有参与者的健康和切身利益，同时为贯彻落实国务院《国家职业教育改革实施方案》、教育部等四部门《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》等文件精神，推动人力资源共享服务1+X证书试点工作开展，本期培训课程采用云端培训+线下复训的方式，于2021年9月11日至9月14日开展。本次培训由教育部认定的“1+Ｘ”人力资源共享服务证书牵头单位上海踏瑞计算机软件有限公司主办和江西财经职业学院承办。来自全国五十多所院校132名老师，在15名专家、企业端和院校讲师的带领和指引下，共同学习，致力于推动人力资源共享服务证书建设工作。

此次培训内容丰富，形式多样，理实结合。为期四天的线上培训内容紧凑，主要包括解读1+X证书制度试点相关政策、落实1+X证书制度试点要求、介绍人力资源共享服务证书标准、培训大纲、教材及考核方案，研讨课程开发、培训方案设计与实施、培训方法与工具应用，交流双师型教师培养、书证融通等相关工作，研讨下一步试点工作安排等。

通过本次培训班的学习，进一步提升了学院教师对于“1+Ｘ”人力资源共享服务证书业技能等级标准及证书设计思路的理解。梅彤、周万中和孙莉三位老师在参加培训考试的132名中获得前10名，均获评本期优秀培训学员的荣誉称号。

通过培训，掌握了人力资源共享服务人才需求及人员发展路径，进一步明确了证书培训理论与实操训练内容、证书培训与考核标准。为我院作为试点单位和考点，推进“1+Ｘ”证书教学质量，优化人才培养方案，落实书证融通，促进专业建设明确了方向。同时，也培养一支具有先进职业教育理念，掌握先进技术技能的高素质人力资源共享服务证书教学团队，为证书在学院培训的质量提供重要保障。