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12月18日–19日,由江西省教育厅主办,江西财经职业学院承办、井冈山大学教务处协办的2024江西省职业院校技能大人力资源服务赛项(高职组)在江西财经职业学院顺利举办,来自江西省高职院校的35支参赛队、105名选手参与比赛。在人力资源管理专业梅彤、孙莉两位老师的悉心指导下,旅游商务系人力资源管理专业马慧媛、林璐、梅雨恬在学生团队凭借出色的表现荣获二等奖,且在二等奖中位列榜首!同时,帅彩玲、杨俊杰、李舒蕾团队也脱颖而出,荣获三等奖。 
本次赛项为团队赛,赛项设置“人力资源服务职业基础竞赛”、“人力资源服务技能实操”和“大数据分析与决策应用”三个赛段,其中人力资源服务职业基础模块成绩占比20%,人力资源服务技能实操模块成绩占比40%,由人力资源企业命题、评审与评价,无缝对接人力资源服务真实工作任务场景;人力资源大数据分析及经营决策模块成绩占比40%,高水平对接人力资源服务数字化新技术,以对抗赛的形式着力考核大学生数字化素养。 
两支参赛队伍的 6位选手,团结一心、默契配合,充分发挥各自专长,在赛场上灵活应变、沉着应对,淋漓尽致地展现出我系人力资源管理专业学生扎实的专业功底、良好的职业素养以及出色的职业能力。与此同时,此次大赛的参与极大地激发了人力资源管理专业师生钻研数字技能、提升数字素养的热情和积极性,也为专业教学团队深入思考如何应对数字化浪潮下人力资源管理领域的变革与机遇提供了新思路和新方向。 我系将坚定不移地秉持 “以赛促学、以赛促教、以赛促改”的理念,持续将技能竞赛作为推动职业教育改革向纵深发展、全面提升人才培养质量的关键举措和重要抓手,全力聚焦于大学生数字化素养的提升,致力于培育出更多契合产业数字化转型需求的新型数字化技能人才,为地方经济社会发展贡献坚实的人才力量。 
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