为深化校企合作，精准对接邮轮航运行业人才需求，拓宽学生国际化就业渠道，5月11日，交通旅游学院于芳泽楼302教室开展邮轮船员专场招聘面试活动,学院30余名相关专业学生参与本次面试。

宣讲环节中，屠小刚主任结合行业热门项目与发展案例，详细介绍了国内外邮轮产业发展态势与国内市场的广阔发展前景。他表示，当前邮轮文旅产业稳步升级，行业人才缺口持续存在，企业亟需具备扎实专业技术、良好服务素养、跨文化沟通能力与职业责任心的复合型人才，综合素养优异的毕业生，在行业内拥有较强的就业竞争力与广阔晋升空间。

随后，屠小刚主任与冯湜经理共同为学生讲解企业船员岗位设置、日常工作内容、薪资福利体系、晋升机制及从业资质标准，并针对学生关注的岗位适配、职业成长、求职要点等问题逐一答疑解惑，清晰梳理了船员完整职业发展路径，鼓励学生深耕专业、锤炼技能，主动把握行业优质就业机遇。

宣讲结束后，现场招聘面试工作正式启动。本次面试采用五人一批的分组考核模式，由屠小刚主任与冯湜经理共同负责考评，考核内容涵盖基础英语口语、专业技术、综合素养、沟通表达、岗位适配度等多个维度，全方位考察学生综合能力。面试现场秩序井然，我院学生精神风貌饱满、应答沉稳大方，充分展现出扎实的专业基础与良好的职业素养，获得两位企业考官的一致认可。同时，考评团队结合整体面试情况，客观指出学生现阶段的能力短板，勉励同学们持续夯实专业功底，提升临场应变能力，不断增强岗位核心适配竞争力。

本次专场招聘面试活动成效显著。一方面让学生近距离对接优质企业，清晰掌握邮轮行业发展现状与企业用人标准，积累了宝贵的实战面试经验，明确了个人能力提升方向；另一方面助力学院精准把握行业人才培养新标准，为后续优化课程教学、细化实训体系、深化校企定向合作、精准培育行业适配型人才提供了有力支撑。

下一步，交通旅游学院将持续立足专业特色，深耕产教融合、校企合作育人模式，紧密贴合邮轮航运行业发展需求，聚焦高素质复合型服务人才培育，持续搭建高质量校企就业平台，助力学子奔赴国际化职业舞台，实现高质量就业。