本专业主要培养适应生产、服务和管理第一线需要，掌握人力资源管理专业技术理论知识和应用能力，具有团队合作精神，可从事企、事业单位的员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理以及员工关系管理等基础人事管理工作，具有职业生涯发展基础的高素质技术技能型人才。

1、人力资源管理师被列为国家十二种稀缺人才之一。

2、专业师资队伍强大，高级职称占75%。

3、课程设置口径宽、学科基础厚，注重人文底蕴的培养，注重实操技能的提升。

4、学习人资专业，校企双育人模式、圆人资总监梦。

Part 03

1、修养类课程：职业素质修炼、心态修练与辅导、团队意识训练等；

2、素质类课程：形体训练、与人交流、职业形象与职业礼仪训练等；

3、技术类课程：(HR六模块)

3、实战类课程：人才市场参观见习、员工模拟招聘与培训实战演练、客户沟通能力训练、劳动法律操作实务、商务文印社实操演练等。

Part 04

主要面向沿海发达地区的外资、大中型企事业单位的人力资源部从事员工招聘、员工培训、员工薪酬、绩效和员工关系处理等基础与管理工作；   

也可以在智联招聘、前途无忧、中华英才网等大型专业人才网站从事信息收集、分类和统计分析等人才服务和猎头工作。

学习人力资源管理专业，圆您人资总监梦哦！

Part 05

本专业有专兼职教师13人，其中企业人资总监兼职5人，专业现有教学名师4位，名单如下：

专业老师指导，专业学生积极技能大赛。

为更好适应社会发展，鼓励专业学生提升参加专升本考试，进入本科院校学习。每届人力专业学生都有十多名学生被本科院校录取。

围绕专业学习，开展丰富多彩的课后活动，旨在提升学生综合素质能力。

专业实训

专业调研

人资部创客空间学生获奖

聆听律师法律讲座

专业技能比赛现场

技能赛获奖

文艺活动

最佳创意奖选手

一年一次的专业汇演

活力四射的汇演节目

Part 08

范泰传：11届人力专业毕业生，2014年5月后在福建三和集团担任人力资源部经理，现任集团人力资源部总监,月薪2万以上。

曹静雅：11届人力专业毕业生，2013年10月份在深圳丰日公司担任人资行政总监，现任深圳市金螳螂家装设计有限公司销售总经理，月薪5万以上。

曾凯旋：12届人力专业毕业生，艺名高跃，现任华梦商学院院长，高级讲师，四川香果源农业公司总经理，月薪5万以上。

王勇：13届人力专业毕业生，现任福建清铧茶业有限公司副总经理，分管人资行政管理中心，月薪2万以上。

刘丁铭：17届人力专业毕业生，现任深圳昊商通网络科技有限公司云南分公司副总经理。全面负责分公司人资行政和运营等工作，月薪2万元以上。

陈至：14届人力专业毕业生（左一），2015年创立江西省玉山县消毒餐具公司，年利润60万元以上；近几年，陆续创立和担任江西康华轴承制造有限公司、玉山县康华网络有限公司、玉山县猴至网络有限公司、江西康华生物科技有限公司等4家公司董事长和公司法人。

钟金平：18届人力专业毕业生，现任人本集团有限公司高级招聘经理。全面负责公司人资招聘等工作，年薪15万元以上。

黄淑娟：19届人力专业毕业生，现任深圳市福瑞诺科技有限公司人事专员，负责公司员工培训等工作，年薪10万元以上。

王健康:21届人力资源专业毕业生。金融板块自主创业，5年行业实战经验，专注投融资、资产管理业务。企业年收入300万+

刘萍:21届人力专业毕业生。现自主创业，从事饰品加工，平均每年30万左右。

刘强涛:22届人力专业毕业生。先后担任江西深亚实业有限公司人事主管、总经理助理等职位，负责公司人员招聘、培训、业务支持等工作，年薪15万元以上。

王铃洁:23届人力专业毕业生。现就职于上海农商银行零售金融部、任客户经理，负责银行零售业务消费金融方面的客户开发与维护，年薪12万以上。

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梅老师